• Finances et comptabilité
  • Montréal

Le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités, de la gestion et de la disposition d’actifs ainsi que de la supervision des analyses de marché.

Principales responsabilités :

  • Est responsable du rendement du portefeuille en gestion d’actifs;
  • Est responsable de la disposition d’actifs aux meilleures conditions de marché;
  • S’assure de l’intégrité des données de l’évaluation des actifs;
  • Est responsable de la vérification diligente des actifs immobiliers existants;
  • Est responsable de grandes orientations et des activités pour le secteur gestion d’actifs;
  • Participe à la planification stratégique de l’organisation;
  • Positionne l’organisation comme étant le meilleur partenaire des entreprises auprès de la communauté d’affaires.

Les plus importants défis du poste :

Impact

  • Impact sur l’image de l’organisation ;
  • Impact sur la réalisation de la mission de l’organisation ;
  • Impact sur le rendement de l’organisation à court et moyen terme ;

Enjeux / défis

  • Concilier la mission de même que le rendement aux actionnaires ;
  • Être proactif et préparé face aux cycles économiques ;
  • S’assurer de la pérennité des rendements par une gestion proactive des actifs.

Formation académique:

  • Baccalauréat en finance immobilière ou en gestion ;
  • A ou A.A.C.I (un atout).

Expérience requise:

  • Expérience pertinente d’au moins douze (12) ans, dont sept (7) ans comme gestionnaire, dans des fonctions reliées à la gestion immobilière, gestion, acquisition et disposition d’actifs et analyse financière dans une multitude de classes d’actifs.
  • Expérience dans la négociation pour les activités reliées à la gestion et la disposition d’actifs.
  • Expérience de participation au sein de conseils d’administration.

Connaissances et compétences requises:

Connaissances :

  • Connaissance en financement ;
  • Connaissance en gestion immobilière, en location, en négociation d’ententes ;
  • Connaissance en évaluation et disposition d’actifs ;
  • Connaissance en redressement immobilier ;
  • Connaissance approfondie de l’anglais parlé et écrit ;
  • Connaissance approfondie du milieu financier et du milieu des affaires.

Compétences de gestion

  • Habileté de coaching ;
  • Agilité ;
  • Collaboration ;
  • Développement du talent ;
  • Courage d’agir ;
  • Élaboration de stratégies ;
  • Bon sens politique.

Autres compétences requises :

  • Excellente communication verbale et écrite ;
  • Excellente habileté de négociation ;
  • Excellentes habiletés de réseautage ;
  • Très bon jugement.

Pourquoi joindre l’organisation?

  • Joindre les rangs du plus important investisseur immobilier au Québec;
  • Faire partie d’une organisation dotée d’une solidité et d’une stabilité reconnue;
  • Participer à la vitalité économique du Québec à travers des investissements dans des projets immobiliers d’envergures et mobilisant.

Denise Brisebois, MBA
Vice-présidente et Chef de pratique

514.878.4224, ext.236             
dbrisebois@mandrake.ca

-L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire-

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