• Finances et comptabilité
  • Montréal

Relevant de la vice-présidente à la gestion et stratégies financières et à la gestion des risques, le directeur gestion des risques est responsable du programme de gestion des risques de l’organisation et de son réseau. Il doit, entre autres, maintenir à jour la Politique de gestion des risques et ses directives et assurer la mise en place de ses exigences.

Principales responsabilités:

  • Est responsable du programme de gestion des risques de l’organisation;
  • Assure la mise en place des exigences de la Politique de gestion des risques ainsi que des directives s’y rattachant ;
  • Est responsable d’obtenir une vue intégrée et globale sur l’ensemble des risques de l’organisation, autant financiers que non financiers, de considérer l’interrelation et l’interdépendance entre ces risques et de s’assurer que tous les risques sont gérés selon leur degré d’importance ;
  • Supervise et travaille en collaboration avec divers intervenants à la mise à jour du profil de risques de l’organisation et des plans d’action qui en découlent ;
  • Détermine en collaboration avec divers intervenants le cadre d’appétit et de tolérance au risque de l’organisation et en assure le suivi ;
  • Développe la mise en place de la gestion du risque opérationnel incluant la gestion des incidents résultants de processus, de personnes, de systèmes ou d’événements externes inadéquats ou défaillants tout en maintenant un équilibre entre l’atténuation des risques et l’efficacité opérationnelle ;
  • Est responsable du plan de continuité des activités, de sa politique et de son déploiement à travers l’organisation ;
  • Participe au comité de vérification diligente ainsi qu’au comité de suivis mensuels du premier Vice-président de l’investissement ;
  • Développe des stratégies en lien avec la gestion des risques de l’entreprise par exemple pour le portefeuille d’assurances, le risque de réputation, le risque de concentration, risque de liquidité, etc. ;
  • Participe activement au développement de la culture du risque à travers l’entreprise ;
  • Développe, en collaboration avec plusieurs intervenants, une reddition de compte de gestion intégrée des risques ;
  • Communique l’information à travers l’organisation et ses instances incluant le comité de gestion des risques.

Les plus importants défis du poste :

  • Poursuivre le déploiement de la gestion des risques comme 2e ligne de défense ;
  • Promouvoir la culture de gestion des risques de manière transversale au sein de l’organisation;
  • Bâtir une équipe professionnelle passionnée par la profession et en assurer la gestion et le développement.

 Connaissances, aptitudes, expérience, formation Académique :

  • A.A. (Maîtrise en finance ou en administration des affaires un atout);
  • Titre CFA ou CPA ou titre professionnel FRM ou PRM un atout;
  • Expérience de dix (10) ans en en gestion des risques dont un minimum de cinq (5) ans en gestion intégrée des risques et risques opérationnels et un minimum de cinq (5) ans en gestion et en supervision d’équipe;
  • Connaissance approfondie de : la gestion intégrée des risques, de la gestion des risques et des concepts de crédit;
  • Connaissance du placement privé est un atout.
  • Excellente capacité à maintenir des relations de confiance et une crédibilité à tous les niveaux de l’organisation en tant que partenaire d’affaires, dans une approche de collaboration;
  • Excellente capacité à comprendre les enjeux financiers, stratégiques et politiques, à faire des liens entre ces différents enjeux et à en synthétiser les impacts;
  • Très bonne pensée stratégique;
  • Très bon tact;
  • Très bonne tolérance au stress;
  • Avoir un excellent jugement;
  • Bonnes capacités de communication, orale et écrite.

Pourquoi joindre la compagnie?

  • L’organisation a une mission sociale qui vous tiendra à cœur ;
  • L’environnement de travail est flexible, humain et agréable;
  • L’organisation est un joueur clé de l’économie québécoise.

 

Denise Brisebois, MBA
Vice-présidente et Chef de pratique
514.878.4224, poste 236
dbrisebois@mandrake.ca


* L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

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