L’organisation est à la recherche d’un cadre de haut calibre qui sera en mesure de participer à la concrétisation du positionnement du l’entreprise comme un partenaire incontournable dans le grand Montréal ainsi qu’au Québec.
Principales responsabilités:
- Responsable du service d’investissement;
- Assure la formation et la supervision d’une équipe composée de chargés de projets et d’analystes financiers;
- Supervise les analyses financières (viabilités, faisabilités, etc.) des dossiers d’investissement à présenter au Conseil d’administration;
- Supervise les différentes demandes d’autorisations pour les instances décisionnelles;
- Supervise et autorise la négociation avec les futurs partenaires pour établir les termes et conditions des projets de partenariat et les propositions en conséquence;
- Supervise la négociation pour le financement hypothécaire des projets;
- Supervise le suivi des ententes de financement (prêt mezzanine/ prêt construction);
- Participe à la mise en place de conventions finales de partenariats;
- Approuve les budgets de développements;
- Maintient les relations avec les partenaires;
- Supervise et participe aux comités de gérance et aux autres comités reliés à l’investissement;
- Assure un suivi des projets en développement;
- Supervise le suivi des déboursés relatifs au budget de développement dans certains projets;
- Collabore sur le plan stratégique d’investissement (avec le Président ainsi que les autres dirigeants);
- Participe au développement des affaires.
Éducation, connaissances, expérience et aptitudes
- Baccalauréat en finance immobilière, architecture ou urbanisme ou toute autre discipline pertinente;
- Minimum de 8 à 12 années d’expérience dans des fonctions reliées à la gestion de projets de développement ou d’investissement en immobilier commercial;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Forte capacité d’analyses financières complexes;
- Habilité en négociation;
- Capacité à faire preuve d’initiative et à développer des relations;
- Bilinguisme (un atout);
- Compréhension de toutes les classes d’actifs immobiliers ainsi que de leur réalité particulière;
- Être doté d’un sens des affaires hors pair.
Les plus importants défis du poste
- Établir sa crédibilité au sein d’une équipe d’expérience et performante et bâtir de solides relations de confiance au sein de l’équipe d’investissements;
- Participer au positionnement de l’organisation comme un partenaire incontournable en développement immobilier au Québec;
- Jouer un rôle de mentor et de coach auprès de l’équipe afin de la développer, de la faire progresser et d’avoir une équipe robuste pour supporter la croissance de l’organisation;
- S’acclimater à la culture l’organisation.
Pourquoi se joindre à l’entreprise
- Joindre une organisation reconnue qui a les moyens de ses ambitions;
- Avoir la chance de travailler sur les plus importants et prestigieux projets immobiliers au Québec;
- Joindre une équipe d’expérience.
Maxime Lebeau
T : 514-878-4224 poste 239
C : 514-834-4350
mlebeau@mandrake.ca
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.