Nous sommes à la recherche d’un Vice-président, Comptabilité des opérations et technologie de l’information qui assurera la gestion de la fonction comptabilité des opérations et des technologies de l’information dans le but de dégager une information pertinente et à valeur ajoutée pour les clients internes afin de leur permettre une prise de décision éclairée.

Principales responsabilités :

  • Gérer les équipes comptables, T.I. et Intelligence d’affaires dans le but d’établir des relations de qualité et des partenariats d’affaires solides avec l’ensemble des équipes de l’entreprise.
  • Analyser et rapporter toutes les composantes destinées à gérer efficacement les résultats de la production quotidienne, hebdomadaires et mensuelles.
  • Supporter les équipes d’opérations à l’instauration des mesures d’améliorations de l’efficacité opérationnelle.
  • Appliquer des méthodes éprouvées de calcul du prix de revient et les communiquer efficacement aux équipes concernées
  • Maître d’œuvre de l’établissement des budgets par une coordination efficace du processus et une solide validation des données.
  • Assurer un contrôle efficace des inventaires (produits finis, matières premières, produits d’emballage)
  • Participer activement aux soumissions et à l’évaluation des prix de vente des nouveaux produits
  • Maintenir à jour les processus et la documentation des opérations comptables via le système SAP, les opérations de suivi et les opérations d’améliorations de la qualité des données et de la véracité des rapports.
  • Analyser l’évolution des coûts et mettre en place les KPIs et outils de suivi
  • Diriger les projets liés à l’intelligence d’affaires
  • Assurer une maîtrise de haut niveau sur l’ensemble des processus et outils nécessaires à la connaissance des résultats de la production de l’entreprise.
  • Construire une équipe qualifiée pour supporter les secteurs de la production, des ventes, des finances et de la haute direction dans les discussions et les choix stratégiques
  • Maintenir les canaux de communication ouverts et les échanges harmonieux dans le but de créer un contexte d’amélioration continue au sein de l’entreprise.

Profil du candidat :

Expérience requise:

Démontrer un parcours aligné sur une connaissance approfondie des principes comptables de prix de revient, de la gestion des systèmes ERP/SAP, des gestions de projets et de gestion d’équipes efficaces. La gestion en directe d’un équipe des technologies d’information représente un atout important.

De 10 à 15 ans d’évolution dans les milieux manufacturiers idéalement dans le secteur alimentaire ou connexe.

Formation requise:

Formation universitaire et la détention d’un titre comptable reconnu.

Un diplôme de 2e cycle dans une discipline connexe au poste représente un atout appréciable.

Avoir suivi des formations additionnelles au niveau des systèmes d’information et en maîtriser les principales fonctions de gestion.

Habiletés, connaissances et caractéristiques recherchées:

  • Habile gestionnaire vous avez démontré vos capacités d’organisation, de communication et de mobilisation;
  • Vous êtes à l’aise avec les méthodes éprouvées liées à l’amélioration continue des systèmes d’information et avez participé tout au long de votre carrière à divers projets informatiques;
  • Crédible et respecté, vous établissez des relations étroites et appréciées avec vos collègues des autres secteurs qui vous permettent d’influencer les marches à suivre;
  • Vous démontrez des réalisations concrètes en termes de gestion de personnes, des gestions de projets et d’évolution de systèmes ERP;
  • Vous faites preuve de rigueur professionnelle, de jugement et de prise de décisions;
  • Bilingue.

Disponible pour des déplacements occasionnels en Ontario et aux États-Unis.

Principaux défis du poste :

  • Gestion d’une équipe multidisciplinaire dont la portée est critique pour l’évolution de l’entreprise
  • Rehausser les qualifications des personnes, la qualité des processus et assurer la fluidité et la qualité des communications.

Denise Brisebois. MBA
Vice-présidente et Chef de pratique
dbrisebois@mandrake.ca

-L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire-

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