Relevant du Vice-président principal, Ressources humaines et communications d’entreprise mondiales, le Directeur des communications corporatives assumera la gestion de la totalité des aspects communicationnels de l’organisation, exception faite des relations aux investisseurs.

Le titulaire du poste travaillera étroitement avec les membres de la haute direction ainsi qu’avec les intervenants des unités d’affaires.

Le Directeur principal des communications corporatives est responsable d’assurer une coordination communicationnelle avec la stratégie d’affaires de l’organisation ainsi que la stratégie du capital humain.

Principales responsabilités :

Dans l’exercice de ses fonctions, ses responsabilités seront :

  • Élaboration des initiatives de planification et d’organisation du service communicationnel;
  • Élaboration des stratégies de communications internes et externes en tenant compte des différentes plateformes disponibles pour la diffusion des messages, le tout en conservant l’objectif de maximiser la visibilité pertinente de la marque;
  • Organise et dirige les stratégies de marketing numérique;
  • Rôle de support auprès des membres de l’équipe de direction corporative ainsi qu’auprès des présidents de divisions et de leurs équipes;
  • Assurera la responsabilité de l’image de marque et du développement de l’équité de la marque de l’organisation;
  • De concert avec l’équipe des finances et celle du service juridique, il jouera un rôle clé dans la livraison du rapport annuel de l’organisation;
  • Assume la responsabilité ainsi que la direction des processus du Programme de dons et commandites;
  • Gestion de l’équipe des communications corporatives en s’assurant d’offrir un service optimum aux intervenants internes tout en s’assurant du développement professionnel de ces derniers.

Principaux défis du poste :

  • Créer et articuler une vision qui permettra aux communications corporatives d’élaborer efficacement les messages clés de l’organisation (narratif);
  • Continuer à développer les initiatives qui font en sorte que le service est perçu comme un partenaire d’affaires efficace;
  • Faire progresser la stratégie corporative en matière de positionnement digital via, entre autres, une refonte des sites Web présentement utilisés.

Profil du candidat :

  • Diplôme universitaire en Administration des affaires ou l’équivalent;
  • Expérience de 15 années dans le milieu des communications d’entreprise (Internes, externes et plateforme électronique) et dans la mise en place et la gestion de programmes communicationnels de couverture nationale (Expérience internationale serait un atout);
  • Expérience à avoir œuvré au sein d’une équipe de communication pour une organisation à capital ouvert;
  • Expérience démontrée en présentation à des groupes d’employés ainsi qu’à de hauts dirigeants;
  • Sens marqué du leadership et de la proactivité (Capacité à créer et à articuler une vision pour le service des communications corporatives) ;
  • La vivacité d’esprit ainsi que le désir d’ajouter de la valeur dans le cadre des initiatives;
  • Envergure professionnelle pour être en mesure de transiger avec la haute direction;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Aisance à œuvrer au sein d’une entreprise en croissance à caractère entrepreneuriale;
  • Gestionnaire démontrant des aptitudes à gérer tant de façon stratégique qu’opérationnelle (Hands on);
  • Sens des affaires marqué;
  • Habiletés interpersonnelles et capacité d’influence;
  • Habiletés à développer une stratégie et à l’exécuter;
  • Habiletés de communication orale et écrite (bilinguisme obligatoire).

Pourquoi joindre l’organisation?

  • Entreprise dont le siège social global est à Montréal;
  • Entreprise ayant des visées de croissance ambitieuses;
  • Portée internationale des opérations couvrant trois continents.

Normand Lebeau, CRHA
Président et Gardien en chef de l’expérience Mandrake    
514.878.4224, poste 234         
nlebeau@mandrake.ca

-L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire-

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