• Manufacturing and industrial
  • Montreal

Le titulaire du poste devra mettre en place une gouvernance Environnement, Santé et Sécurité (ESS) efficace, pratique, axée sur les réalités régionales et les comportements responsables tout respectant les standards exigés par la corporation, ainsi que les diverses règlementations gouvernementales.

Établir un lien de communication efficace avec chacun des gestionnaires de sites, malgré la distance, afin de générer l’engagement envers les politiques de gestion ESS.

Travailler de concert avec les toutes les unités d’affaires de manière à faciliter et favoriser les mouvements transfrontaliers des produits et des « matières dangereuses résiduelles » tout en se conformant pleinement aux diverses exigences règlementaires reliées à la classification et au transport des substances (Ex : REACH en Europe).

Principales responsabilités:

  • Définir les politiques et les standards ESS de l’entreprise, pour l’ensemble des sites d’opération, et assurer que des outils efficaces et le support nécessaire soient à leur disposition ;
  • Supporter et uniformiser la gestion des risques opérationnels à l’échelle de l’entreprise tout en vous assurant de l’efficacité et de l’efficience du système global d’évaluation et de gestion des risques ESS;
  • Veiller à ce que les outils fournis aux responsables opérationnels soient efficaces, innovateurs et rentables (minimisation des risques et des coûts) pour l’organisation en minimisant l’aspect bureaucratique au profit de l’aspect pratique (facilitant ainsi l’adhérence de l’ensemble des intervenants aux standards de l’organisation) ;
  • Établir et mettre en œuvre des stratégies visant à se conformer à toutes nouvelles règlementations locales, nationales et internationales ;
  • Mettre en place et maintenir des systèmes efficaces de veille légale pour toujours être à l’affut des obligations légales en termes ESS et en assure la conformité par le biais un support adéquat aux différentes entités ;
  • Mettre sur pied des mécanismes permettant de mesurer la performance ESS de l’entreprise et en assurer le suivi via des indicateurs appropriés. Mettre de l’avant des projets permettant d’améliorer les performances de l’entreprise ;
  • Auditer de manière régulière les sites d’opération pour s’assurer de l’application de ces standards, travailler étroitement avec les responsables locaux afin de résoudre les non-conformités relevées;
  • Représenter l’entreprise auprès d’associations et influencer les décisions et les orientations de ces associations en faveur des marchés et produits de l’entreprise ;
  • Assurer la classification adéquate et favorable des produits de l’entreprise auprès des instances gouvernementales ;
  • Travailler de concert avec l’équipe de recyclage de manière à faciliter et favoriser les mouvements transfrontaliers des « Matières dangereuses résiduelles », tout en se conformant pleinement aux diverses exigences règlementaires (par exemple REACH en Europe) ;
  • Agir à titre d’expert à l’interne et auprès des clients en termes d’obligations ESS ;
  • Veiller à la mise en place et à la réalisation de plans ESS liés à la croissance et aux changements organisationnels ;
  • Collaborer avec le comité exécutif de la compagnie pour définir la stratégie à long terme de la compagnie au niveau santé-sécurité, environnement et développement durable ;
  • Diriger la performance des membres de l’équipe corporative ESS en articulant la mission et les objectifs (individuels et d’équipe) de manière à contribuer significativement à l’atteinte et au dépassement des objectifs globaux de l’entreprise.

Connaissances, aptitudes, expérience, formation Académique :

  • Diplôme universitaire en gestion des opérations, génie, métallurgie ou autre domaine pertinent;
  • Expérience approfondie dans l’industrie chimique ou métallurgique ;
  • Expérience en gestion des opérations dont idéalement 10 ans en tant que responsable de l’environnement et de la santé- sécurité au travail ;
  • Bilinguisme anglais-français ;
  • Fort leadership et capacité d’influence ;
  • Fortes capacités à travailler en équipe, esprit de collaboration, excellentes communications interpersonnelles ;
  • Expérience internationale (Europe, Asie, Amérique du nord);
  • Connaissance des règlementations associées à la gestion responsable des produits (Product Stewardship) comme par exemple le EU-REACH et autres règlementations similaires;
  • Disponible pour visiter tous les sites en Amérique du Nord, Europe et Asie.

Pourquoi joindre la compagnie?

  • Une entreprise innovante, unique et spécialisée, une production à hauts standards de qualité et de pureté ;
  • Impact immédiat et pertinent sur la capacité de l’entreprise à se démarquer au niveau mondial ;
  • Grandes possibilités d’amélioration des façons de faire, des procédés, des processus de travail, de la gestion des opérations ;
  • Entreprise internationale destinée à une grande croissance ;
  • Pertinence de la production en parfaite adéquation avec les requis de la technologie moderne (énergie renouvelable, aérospatiale, sécurité, imagerie, pharmaceutique, métaux précieux, pharmaceutiques).

 

Danny Savard, Ing.
Vice-président et Chef de pratique
514.878.4224, poste 231
dsavard@mandrake.ca

* L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

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